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你好，在单位工作3年，目前已离职。第一年有签订书面劳动合同，第二年第三年未续签书面劳动合同，企业属于违反劳动合同法吗？如果超过仲裁实效，还能主张仲裁申请赔偿吗？
刘彪律师 贵州-贵阳 贵州朝华明鑫律师事务所
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王文静律师 上海-静安区 北京盈科（上海）律师事务所
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