劳务合同上写的是8*5工作制，最低工资1600左右-本溪劳动工伤法律咨询-法妞问答

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辽宁-本溪劳动工伤1个月前

劳务合同上写的是8*5工作制，最低工资1600左右，实际每周8*6，经常以指标未完成扣工资，实际到手1000元，请问这违法吗？提出离职的话可以如何维权

1位律师回复

陈婧律师 辽宁-鞍山　辽宁广佑律师事务所

需要准备相关证据，可以去劳动仲裁申请...

1个月前

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