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劳务合同上写的是8*5工作制，最低工资1600左右，实际每周8*6，经常以指标未完成扣工资，实际到手1000元，请问这违法吗？提出离职的话可以如何维权
陈婧律师 辽宁-鞍山 辽宁广佑律师事务所
我是广东长乐律师事务所的专职律师，在执业一年多的时间里接触了
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曾就职于某大型保险公司从事保险诉讼类业务多年，对交通事故人身
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刘祥杰主任律师，广东祥杰律师事务所创始人，中共广州律协党代表
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团队主要代理的诉讼案件涉及劳动合同纠纷、离婚情感纠纷，建筑工
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