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北京-顺义区经济纠纷1个月前

劳务者合同到期甲方不再续约对劳务者有陪偿吗

7位律师回复

包婷婷律师 北京-朝阳区　 北京凯耀律师事务所

合同到期不续签可主张经济补偿金...

1个月前

张淑艳律师 北京-朝阳区　 北京京润律师事务所

你一共签了几次合同？...

1个月前

杨兴宇律师 北京-朝阳区　 北京市大嘉律师事务所

有的，可以主张经济补偿金...

1个月前

杨培松律师 北京-东城区　 北京策略律师事务所

没有赔偿，但如您与雇主实际为劳动关系，可以申请劳动仲裁要求确定劳动关系，且可以要求单位补足劳动关系应有的待遇及补偿金，如何操作可以电联我，18811071828...

1个月前

吕婧娇律师 北京-海淀区　 北京瀛和律师事务所

劳务合同不续约没有赔偿...

1个月前

顾倩律师 北京-东城区　 北京睿乾律师事务所

劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一 年一个月的 经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。...

1个月前

何竹兰律师 北京-朝阳区　 北京市两高律师事务所

《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限...

1个月前

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