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入职三年只签了两次劳动合同，第一份是入职十个月，只签了姓名地址身份证号和电话。还有最下面乙方签字。其他全部是空白，包括薪资，合同期限还有签字日期。公司也没有签字盖章。也没有给我们一份，只说了一句需要的自己去复印。第二份是去年签字的。也是这样的。只是把期限那边让填了个一年。其他和第一次签的都一样，这两份劳动合同算是有效合同吗？我现在想离职可以申请双倍工资的补偿吗？
范欢律师 陕西-西安 陕西策捷律师事务所
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毕业于吉林大学法学专业，从事法律专业多年，给省内外多家大型公
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