哺乳期劳动合同到期不续签赔偿几个月-徐汇区劳动工伤法律咨询-法妞问答

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上海-徐汇区劳动工伤1个月前

哺乳期劳动合同到期不续签赔偿几个月

4位律师回复

杨芳律师 上海-静安区　上海华荣律师事务所

您好，这边看您咨询的问题建议安排专项律师为您进行解答，也可以通过电话等方式与您取得沟通，谢谢。...

1个月前

王哲华律师 上海-浦东新区　上海市锦天城律师事务所

您好，哺乳期劳动合同顺延的...

1个月前

袁明波律师 上海-浦东新区　上海君澜律师事务所

首先劳动合同到期时处于哺乳期的，劳动合同顺延至哺乳期结束，到期后不续签按照工龄赔偿，工作几年赔几个月工资。如果哺乳期内解除合同构成违法解除，可以要求恢复劳动合同或者要求双倍赔偿。...

1个月前

王文静律师 上海-静安区　北京盈科（上海）律师事务所

《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限...

1个月前

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