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广西-崇左劳动工伤1个月前

公司未签劳务合同，又拖欠工资，能主张两倍工资赔偿吗

1位律师回复

法妞问答法律咨询 山东-济南　 专业律师　智慧普法

用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，已是非法用工，劳动者可以辞职，并可要求用人单位支付二倍的工资。如有争议，劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁（不收费），同时递交能证明劳动关系的证据，依法维权。

用人单位拖欠工资是可以找当地的劳动监察部门进行投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。也可以通过直接向当地人...

1个月前

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