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我是一个精密机械加工厂员工，现在的情况是我在本厂工作五年多，最近因为工厂效益不好，领导口头通知说本车间20多人轮休一月交替上班，而且休息的这一月没有任何的基本工资发放，领导给的说法是我们属于计件员工劳动合同签订的基本工资为零，所以没有工资！本厂工资都是次月28日发放，现在我不想做了，能拿到经济补偿金么？具体该怎么做？
胡洁律师 贵州-黔西南 贵州贵达（兴义）律师事务所
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林坤强，曾在司法行政部门长期从事土地、山林、水利权属纠纷调处
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从事法律事务工作超十年，专业团队办理刑事辩护、建设工程类、欠
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