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新入职五天员工，出勤方式记考勤，不打卡，公司在办入职手续时要求员工提供农业银行卡用于代发工资，但该员工未提供，事发前日下班前，直系管理有要求其提供银行卡号，事发当日，该员工从家出发，未到厂报到，直接去银行办卡，在来厂途中，因己方逆行，且发生单方交通事故，此种情况能否认定为工伤，法律依据是？
宋聪聪律师 山东-济南 上海沪师（济南）律师事务所
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律所创始合伙人，在婚姻家事、劳动工伤、交通事故等方面积累大量
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诉讼法学硕士，上海市律协第十一届刑诉法与刑事辩护委员会委员，
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王文静律师具有丰富的法律工作经验，专长于公司商事、股权纠纷、
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