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新入职五天员工，出勤方式记考勤，不打卡，公司在办入职手续时要求员工提供农业银行卡用于代发工资，但该员工未提供，事发前日下班前，直系管理有要求其提供银行卡号，事发当日，该员工从家出发，未到厂报到，直接去银行办卡，在来厂途中，因己方逆行，且发生单方交通事故，此种情况能否认定为工伤，法律依据是？
宋聪聪律师 山东-济南 上海沪师（济南）律师事务所
擅长劳动争议、婚姻家庭、税务筹划、公司合规经营。秉承风清气正
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祝德宇，江苏善合律师事务所专职律师。专注于民商与非诉业务，担
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法学学士，2016年3月至今，于江苏一正律师事务所执业。自执
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