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你好 我这边在3.16日入职面试的是公司说法定节假日休 双休 后来入职成了每个月4天调休 节假日强制加班没有工资补贴 拿的跟平时一样 后在我转正后 强制我去别的部门做不属于我的工作 且以不去就辞退做威胁 并且我现在处于怀孕状态 但是领导不知道 请问这个如何处理
龚志律师 四川-成都 四川纽斯凯律师事务所
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武汉大学法律硕士,四川大学法医物证学硕士,工作认真负责,具有
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多年担任大型房地产公司法律顾问,擅长债权债务纠纷、经济纠纷、
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