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你好 我这边在3.16日入职面试的是公司说法定节假日休 双休 后来入职成了每个月4天调休 节假日强制加班没有工资补贴 拿的跟平时一样 后在我转正后 强制我去别的部门做不属于我的工作 且以不去就辞退做威胁 并且我现在处于怀孕状态 但是领导不知道 请问这个如何处理
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关庆猛律师，擅长经济纠纷、合同纠纷、债权债务、交通事故、人身
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