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四川-广安劳动工伤1个月前

我签了一个三个月的劳动合同 合同内说观察期七天之内(含)离职或被辞退者,不计工资;不留任,未做满一个月除去3天观察期,其它天数按照试用期工资结算。 这个是合法的吗?

1位律师回复

张定律师 四川-成都  四川三典律师事务所

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