劳动纠纷，入职三个月不签劳动合同，国家节假日不放假-阳江劳动工伤法律咨询-法妞问答

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广东-阳江劳动工伤1个月前

劳动纠纷，入职三个月不签劳动合同，国家节假日不放假不补假不补工资

1位律师回复

陶坤玲律师 广东-广州　广东广信君达律师事务所

你好，未签订劳动合同可以要求二倍赔偿...

1个月前

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