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我是2012年到公司，可以有邮箱还有公司转账记录佐证，公司未跟我签劳动合同，也没买社保，因为2020年11月20号下午在公司门脚口摔骨折，手术后休息8个月左右2021年9月份，就开始处理公司要紧的事，直到我2022年春节，后面一直没有通知我上班，3月5电话通知我不用上班了，我就去了劳动仲裁，要求经济补偿，还有春节后的工资，劳动仲裁不支持，说我跟公司是无固定劳动合同，社保说我在公司十年了明知道没有交社保，所以该我自行承担后果
龚志律师 四川-成都 四川纽斯凯律师事务所
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北京瀛和律师事务所高级合伙人，毕业于中国政法大学，主要从事重
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