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云南-昭通劳动工伤1个月前

我是公司一名普通工人，因工作需要，内部借调我至管理岗工作，管理岗工资比普通工人工资高。到现在已经四年了，还是按照普通工人工资发放我的工资。这个合理吗？

1位律师回复

牟良涵律师 云南-昭通　云南原上草律师事务所

用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。...

1个月前

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