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云南-昭通劳动工伤1个月前

我是公司一名普通工人,因工作需要,内部借调我至管理岗工作,管理岗工资比普通工人工资高。到现在已经四年了,还是按照普通工人工资发放我的工资。这个合理吗?

查看牟良涵律师的回答

牟良涵律师 云南-昭通 云南原上草律师事务所

  • 用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。

    1个月前

值得一听

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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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