您好,欢迎来到法妞问答免费注册登陆

首页 发咨询 找律师 手机网站微信咨询 全国客服热线:400-618-8116

地区切换:南通市

首页  > 法律咨询  > 劳动工伤法律咨询 > 广东劳动工伤法律咨询 > 云浮劳动工伤法律咨询

+手机用户

广东-云浮劳动工伤1个月前

¥30.00

你好我想问一下,我是一名医生,我想辞职,我是5月23号提的辞职报告,正常来说,应该是6月23号之前当地卫健局就可以审批结束,我就可以辞职了,但是因为科室很缺人,所以科室主任不想让我那么快走,想让我干完这个月,7月1号再离职,她是这样想的,也是这样做的,我去人力资源办询问辞职的事情,人力资源办叫我和科室主任协商好,还明确强调说,卫健局审批就是要月底才能下来,我就是要干到月底才能离职。科室加班我应该补休4天,就算6月23号辞职,我也应该在6月19号就可以不用上班了,可是科室主任都给我排班排到月底了,我知道科室主任,医院的人力资源部主任肯定认识卫健局的人,叫他们拖延审批时间,是一件不能再简单的事了,我很生气的是,能按时一个月30天审批下来,我也就认了,可是他们要38天才能申请下来,就是因为官官相护,我是想明天打投诉电话去维权,但是我朋友说,我有探亲假20天还没用,她和我一起辞职的,她们科室不缺人,科室主任就不卡她,给她批假了,她就可以休息,我想请探亲假,但是我又怕科室主任不同意,需要劳动仲裁,就很烦,我只想简简单单的辞职,按照规章制度执行,这样还要插一脚,让我辞职这么艰难

2位律师回复

李华金律师 广东-佛山  广东的信律师事务所

30"

39人收听

鄢潇雅律师 广东-深圳  广东鹏鼎律师事务所

值得一听

发布咨询

关注法妞问答,查看更多精彩内容

微信扫一扫,关注二维码

客服热线:400-618-8116

微信扫一扫「法妞问答」立即开启语音咨询

济南暖云网络科技有限公司版权所有

地址:济南市高新区舜泰广场6号楼1703室

Copyright 2025 faniuwenda.com All Rights Reserved.

网站备案:鲁ICP备16004136号-2   增值电信业务经营许可证(鲁B2-20220269)

问题没解决?马上咨询在线专业律师,10817 位律师在线 3 分钟快速回复! 立即咨询