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上海-黄浦区劳动工伤1个月前

我病假后公司要辞退我是按病假期间的工资补偿还是按病假前的工资补偿

4位律师回复

杨芳律师 上海-静安区　 上海市华荣律所事务所

您好，公司病假期间不可以辞退您...

1个月前

陈啸律师 上海-浦东新区　 上海天知澜律师事务所

医疗期内是不能辞退您的...

1个月前

杨芳律师 上海-静安区　 上海市华荣律师事务所

按照正常的工资来给您补偿的...

1个月前

王文静律师 上海-静安区　 北京盈科（上海）律师事务所

辞退员工的赔偿标准是，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...

1个月前

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