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律师,你好!我是公司行政管理员,我们公司今年效益实在不好,对一些岗位进行了裁员,其中一个是哺乳期员工,目前还未满月!老总安排我,待该员工三个月产假结束通知她被辞退!结算她的工资,及每年一个月的补偿金,请问这样合理吗?如果合理,我们就这样安排!谢谢律师!
杨路成律师 四川-成都 四川泽珲律师事务所
姜龙辉律师大学就读于检察官摇篮学府—国家检察官学院、对外经贸
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十余年执业经验,擅长民商经济类案件,刑事案件,合同纠纷,公司
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法学硕士,1999年取得律师资格,担任外资公司法律顾问,20
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北京瀛和律师事务所高级合伙人,毕业于中国政法大学,主要从事重
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