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北京-大兴区劳动工伤1个月前

您好，18年9月3日上班，到22年7月1日，企业补偿N+1，一共是5个月吗

2位律师回复

伍学婧律师 北京-朝阳区　北京市昌久律师事务所

是的，但如果企业是违法解除的话，就应该支付相当于双倍补偿金的赔偿。...

1个月前

顾倩律师 北京-东城区　北京睿乾律师事务所

如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除合同可以主张双倍的赔偿的，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。...

1个月前

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