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你好，我是一个打工人，遇到一个老板拖欠工资，两个月前我到一个餐厅上班，工资5500一个月，来的时候什么规章制度都没给我说过，4月12号下午上的班，到5月10号发工资的时候只发了1000块钱，还有2391没发给我5月1号到10号压了10天工资，之后的日子我就预支了点工资，到今天6月1号4月份的工资还有500元没给我5月份的工资要6月10号发，提出离职，老板要求我还要做满一个月才能走人，我想问这种要求合理吗，这种拖欠工资合理吗，
高亚伟律师 重庆-渝中区 北京天驰君泰（重庆）律师事务所
张玲玲，黑龙江典通律师事务所副主任，民进会员，毕业于北京大学
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毕业于黑龙江大学法律系，在法院审理案件十多年，能有效预判案件
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拥有在法院工作的经历，亲自经办上百宗刑事案件，积累了丰富的实
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