您好，欢迎来到法妞问答免费注册登陆

首页 发咨询 找律师 手机网站微信咨询 全国客服热线：400-618-8116

地区切换：乐山市

热门城市ABCDEFGHJKLMNPQRSTWXYZ

首页 法律咨询 找律师 电话咨询 法律常识 精选文章 异地合作 精选问答

首页  > 法律咨询  > 劳动工伤法律咨询 > 浙江劳动工伤法律咨询 > 舟山劳动工伤法律咨询

＋百度小程序用户

浙江-舟山劳动工伤1个月前

￥50.00

我想问如果公司合同里写的工作岗位是舟山我现在在定海工作了四年他要把我调到长期岛去我不想去能不能要求他赔偿一年一个月工资，合同还没到期他合同里也写着甲方根据工作实际需要有权变更乙方的工作岗位及工作区域或工作地点

1位律师回复

王宗豪律师 浙江-杭州　 浙江求是园律师事务所

关于在岗期间，工作地点调动，是否可以要求公司赔偿的问题，要结合实际情况来定，如果调动地点，不会明显加大劳动者的交通成本。公司并非滥用用工权利刻意为难劳动者，则此类调动，应视为合理。反之，则有明显变更劳动条件的嫌疑，可以主张赔偿。因此这个尺度掌握在裁判者手中。劳动合同条款中可以任意调动的约定侵害劳动者权利，应无效。...

1个月前

值得一听

发布咨询

乐山推荐律师更多+

精选文章更多+

法妞精选更多+

异地合作更多+

关注法妞问答，查看更多精彩内容

微信扫一扫，关注二维码

客服热线：400-618-8116

微信扫一扫「法妞问答」立即开启语音咨询

首页 法律咨询 找律师 精选文章 异地合作 法妞精选 关于我们 免责声明 服务隐私协议 律师用户服务协议

济南暖云网络科技有限公司版权所有

地址：济南市高新区舜泰广场6号楼1703室

Copyright 2024 faniuwenda.com All Rights Reserved.

网站备案：鲁ICP备16004136号-2 　 增值电信业务经营许可证(鲁B2-20220269)

问题没解决？马上咨询在线专业律师，10649 位律师在线 3 分钟快速回复！ 立即咨询