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在公司工作四年,这期间公司换过3次名字,每换一次名字就重新签一份劳动合同,并前后以三个公司名称给我们缴纳社保、发放工资,最近一次换名字,签劳动合同是一个月前,现在通知我所在的部门解散,按照这种情况,我们可以拿到多少赔偿金?如果公司不按正常金额赔偿有什么方法、渠道拿到赔偿金吗?
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