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天津-静海县劳动工伤1个月前

在公司工作四年，这期间公司换过3次名字，每换一次名字就重新签一份劳动合同，并前后以三个公司名称给我们缴纳社保、发放工资，最近一次换名字，签劳动合同是一个月前，现在通知我所在的部门解散，按照这种情况，我们可以拿到多少赔偿金？如果公司不按正常金额赔偿有什么方法、渠道拿到赔偿金吗？

查看程金环律师的回答

程金环律师 天津-津南区 天津助道律师事务所

  • 法律分析：
    1、双方协商或按约定解除。
    2、劳动者解除。
    3、用人单位解除。
    法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
    第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
    欢迎电话加微，一对一法律咨询，私人法律顾问，您身边的律师朋友。

    1个月前

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