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劳动合同到期，劳动者要求用人单位续签无回应，用人单位继续用工12天后，以劳动者工资与岗位不对等为由不续签合同，开除劳动者，这种情况需要怎么办
唐娟律师 广东-广州 广东公尚律所事务所
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尽二十年工作经验，做过高管，先从律师，擅长婚姻家事领域、公司
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赵勇律师，法学硕士毕业，从事律师工作多年，具有深厚的法学理论
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司媛媛律师， 毕业于南京大学。现执业于江苏钟山明镜律师事务所
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