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我与公司签的劳动合同明确了我的工作地点,也明确的写了公司可依法调整我的工作地点,这两项条款都存在,公司现在想调我去别的店,(并没有正式书面通知,只是在微信上问我想不想去,我明确的告诉她不想去)现在公司不给我排班了(可能是想让我自动离职,也并没有正式书面通知)我该怎么办?继续上班?还是可以要求公司赔偿?是不是只要公司不给我正式下通知我就是有理的一方?
陈龙律师 四川-德阳 四川锦绣律师事务所
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