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我与公司签的劳动合同明确了我的工作地点，也明确的写了公司可依法调整我的工作地点，这两项条款都存在，公司现在想调我去别的店，（并没有正式书面通知，只是在微信上问我想不想去，我明确的告诉她不想去）现在公司不给我排班了（可能是想让我自动离职，也并没有正式书面通知）我该怎么办？继续上班？还是可以要求公司赔偿？是不是只要公司不给我正式下通知我就是有理的一方？
陈龙律师 四川-德阳 四川锦绣律师事务所
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刘丽丽律师，毕业于北京大学，有集团公司法务服务经验、熟知商标
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自2014年取得律师执业资格证书以来，秉承“高度的职业责任心
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从事法律工作12年，专注于刑事辩护和代理、婚姻家庭、经济纠纷
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