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北京-门头沟区劳动工伤1个月前

主动辞职和被要求辞职之间的区别

6位律师回复

赵春艳律师 北京-朝阳区　 北京德和衡律师事务所

主动辞职没有补偿和赔偿，被辞退如果单位违法就会有赔偿。...

1个月前

张玉琳律师 北京-东城区　 北京英云律师事务所

主动辞职是自己提交离职申请，被辞退是单位直接给你发个解聘通知书。如果是单位要求你离职，但是从法律文书上看是你自己递交的离职申请，那么如果有没有证据证明是在单位的迫使下离职的，则在法律上就是主动辞职。...

1个月前

王晓慧律师 北京-西城区　 北京冠领律师事务所

您好，被动辞职可以要补偿或赔偿，主动辞职没这个权利...

1个月前

颜秀红律师 北京-朝阳区　 北京慧学律师事务所

主动辞职和被要求辞职这两种虽然在这个形式上看是不同的，但是最后的法律后果是一样的，都是你自己申请辞职，那么自己辞职的是没有经济补偿金或赔偿金的，除非单位有违反劳动合同法的行为迫使你辞职的，可以要求经济补偿金或赔偿金...

1个月前

张壮律师 北京-朝阳区　 北京正己律师事务所

您好，一个有补偿金一个没有。...

1个月前

何竹兰律师 北京-朝阳区　 北京市两高律师事务所

辞职和自离的区别：

自离，即自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。

1、有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走；

2、有的职工未说明原因不辞而别；

3、也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围。

辞职，即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。

...

1个月前

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