合同中没有明确规定加班工资计算方法，工资单中基本工-金华劳动工伤法律咨询-法妞问答

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＋化石

浙江-金华劳动工伤1个月前

合同中没有明确规定加班工资计算方法，工资单中基本工资1500元，但实际发放中按照最低工资3000元(基本工资考评工资)，而且一直以来工资都没有低于过3000元，现在申请劳动仲裁的话是不是按照3000元计算加班费？

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俞建中律师 浙江-绍兴　浙江永腾律师事务所

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