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北京-石景山区劳动工伤1个月前

工作四年没有签劳动合同怎么赔偿

5位律师回复

张壮律师 北京-朝阳区　 北京正己律师事务所

您好，未签劳动的合同双倍工资差已经过时效了，是否有赔偿还要看其他情形，可以微信沟通。...

1个月前

唐金玉律师 北京-朝阳区　 北京环赢律师事务所

超过2年刘全部过期了...

1个月前

张玉琳律师 北京-东城区　 北京英云律师事务所

具体详情可以电话咨询。...

1个月前

杨雨民律师 北京-朝阳区　 北京格通律师事务所

您好，看单位是否还有其他违法的地方...

1个月前

何竹兰律师 北京-朝阳区　 北京市两高律师事务所

用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，已是非法用工，劳动者可以辞职，并可要求用人单位支付二倍的工资。如有争议，劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁（不收费），同时递交能证明劳动关系的证据，依法维权。《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单...

1个月前

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