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您好，我工作的时候，招聘的人力部人员说：我们是二类工时制吧！工作时间是3班2倒。1周白2周夜，白班一周天天上，早8晚7，夜班2周上13小时休息36小时吧！个人同意开始上班。去年快过年开始，车间没有书面形式的让员工同意签字，就时有时无上2班倒，2-3-4天的不等，白班11小时，夜班13小时。上完就休息2-3-4天不等。
1请问车间这样做违反劳动法吗？
2我以上述理由不能2班倒辞职，可以得到工龄经济补偿款吗?(工龄1年给一个月工资)
张羽律师 黑龙江-大庆 黑龙江典通律师事务所
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