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您好，我工作的时候，招聘的人力部人员说：我们是二类工时制吧！工作时间是3班2倒。1周白2周夜，白班一周天天上，早8晚7，夜班2周上13小时休息36小时吧！个人同意开始上班。去年快过年开始，车间没有书面形式的让员工同意签字，就时有时无上2班倒，2-3-4天的不等，白班11小时，夜班13小时。上完就休息2-3-4天不等。
1请问车间这样做违反劳动法吗？
2我以上述理由不能2班倒辞职，可以得到工龄经济补偿款吗?(工龄1年给一个月工资)
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
陈泽玮律师专注于建设工程、房地产及行政法律事务，在民商事争议
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上海政法学院本科法学学士，从事律师职业3年，曾多次担任集团法
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全日制法学硕士研究生学历，司法机关体制内沉淀多年，擅长房地产
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