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您好,我想咨询两个问题:
1.我是在煤矿行业上班,周六日和节假日都不休息,只有过年才休息,然后给生活补助一天60元,但是现在我辞职,单位说加班没有加班费,煤矿行业就这个性质
2.单位与我签订的劳动合同截止日期为2022年1月31日,但是这段时间在放假,2月20号单位上班,人力的人3月21号找我签劳动合同,要求我续签日期签成2月20号开始,我拒绝了,截止4月28号,我还在上班
这两种情况,我可以发起劳动仲裁吗?
崔剑律师 内蒙古-赤峰 赤峰市红山区城郊法律服务所
盛宇囡律师 北京-朝阳区 北京市京师律师事务所
从事法律职业二十余年,承办了大量的诉讼案件,积累了深厚的法学
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毕业于西南财经大学,曾在大型国有银行、外资银行工作10余年,
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南京理工大学英语专业本科,金融专业硕士毕业。毕业后从事金融方
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律所高级合伙人,执业年限20年,专业领域:私募股权投资、企业
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