您好，欢迎来到法妞问答免费注册登陆

首页 发咨询 找律师 手机网站微信咨询 全国客服热线：400-618-8116

地区切换：铜川市

热门城市ABCDEFGHJKLMNPQRSTWXYZ

首页 法律咨询 找律师 电话咨询 法律常识 精选文章 异地合作 精选问答

首页  > 法律咨询  > 劳动工伤法律咨询 > 贵州劳动工伤法律咨询 > 黔南劳动工伤法律咨询

＋手机用户

贵州-黔南劳动工伤1个月前

面试时，说试用期只有三天且没有工资，过了三天试用期之后有工资，后要求晚上加班提出离职，被拒付工资，可以要回吗

1位律师回复

法妞问答法律咨询 山东-济南　 专业律师　智慧普法

在试用期内辞工，公司应该正常支付你工资，不存在试用期不发工资这种说法。

试用期工资按合同约定，约定不明，试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

《劳动合同...

1个月前

值得一听

发布咨询

铜川推荐律师更多+

精选文章更多+

法妞精选更多+

异地合作更多+

关注法妞问答，查看更多精彩内容

微信扫一扫，关注二维码

客服热线：400-618-8116

微信扫一扫「法妞问答」立即开启语音咨询

首页 法律咨询 找律师 精选文章 异地合作 法妞精选 关于我们 免责声明 服务隐私协议 律师用户服务协议

济南暖云网络科技有限公司版权所有

地址：济南市高新区舜泰广场6号楼1703室

Copyright 2025 faniuwenda.com All Rights Reserved.

网站备案：鲁ICP备16004136号-2 　 增值电信业务经营许可证(鲁B2-20220269)

问题没解决？马上咨询在线专业律师，10811 位律师在线 3 分钟快速回复！ 立即咨询