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甘肃-张掖劳动工伤1个月前

你好我刚来公司时签了一个培训协议书现在不想干了怎么办

3位律师回复

张律师 甘肃-天水　甘肃律师

你好，如果没有约定违约责任，则有利于你，因客观原因导致的，可以主张提前解除并要求退款，但要具备一个前提条件，...

1个月前

安治国律师 甘肃-兰州　甘肃瀛强律师事务所

您好，您可以提出离职，试用期提前3天通知即可，正式员工提前一个月通知。...

1个月前

王向前律师 甘肃-张掖　甘肃朝蓬律师事务所

答：要区分是岗前培训和专业技能培训。必要的岗前培训不需要与劳动者签订培训协议、约定违约金，而专业技能培训则需要支付违约金。《劳动法》第六十八条规定：用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。《劳动合同法》第二十二条规定：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动...

1个月前

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