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2008年至2019年公司未按实际工资作基数缴纳五险，而是按低于实际工资的数据来缴纳五险的。实际工资6000，按3000的基数缴纳的。现与社保局沟通，在单位同意并出具说明的情况下，社保局同意公司补缴差额部分。但公司不同意，怎么办？
段朝阳律师 湖南-长沙 湖南竞翔律师事务所
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赵峻，北京市炜衡（沈阳）律师事务所合伙人。中国中小企业协会调
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