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上海-松江区劳动工伤1个月前

实习合同到期后有签过度合同，后签未到期能否提出离职

3位律师回复

杨芳律师 上海-静安区　 上海市华荣律所事务所

您好，离职是个人意愿，谢谢。...

1个月前

何芬芬律师 上海-浦东新区　 浙江近山（上海）律师事务所

你好离职是随时可以提出的...

1个月前

吴晓雪律师 上海-长宁区　 上海久远律师事务所

《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”这一规定要求的是自然日，不是工作日。劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可...

1个月前

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