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云南-临沧劳动工伤1个月前

￥9.90

工伤住院期间 工伤者所在单位应不应该给工伤者发放工资

4位律师回复

崔庆国律师 云南-昆明　 云南天外天律师事务所

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30"

22人收听

程红会律师 云南-昆明　 云南唐律律师事务所

你好，按照法律规定，工伤住院期间，工资也是应该照常发放的，可以到劳动局投诉他们。...

1个月前

张月律师 云南-昆明　 云南安胜律师事务所

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。...

1个月前

史润律师 云南-保山　 云南晨宇律师事务所

依据《工伤保险条例》第三十三条的规定　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工...

1个月前

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