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我这儿有个员工（未签劳动合同）上班不慎摔跤了，已进行两次拍片检查，显示右手手肘处软组织挫伤，有些肿痛。我们这边一直配合其积极治疗，但对方还是不停纠缠，要再去医院检查。请问这种情况如果她要按劳动工伤算，我们这边有什么方法应对呢？
俞晓燕律师 江苏-南通 江苏江海明珠律师事务所
我曾经是一名军人，在部队服役22年，2016年取得法律职业资
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曾在多家上市公司、国企从事法务工作，积累了较为深厚的合同审查
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本人擅长工伤案件(工伤认定的复议、劳动能力鉴定级别的预估）、
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