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广东-肇庆劳动工伤1个月前

你好，去年合同到期了，今年还没有续签，怀孕了公司要辞退我

1位律师回复

冯绍锋律师 广东-中山　广东奥纪律师事务所

合同到期后仍为原单位工作超过一个月不续签合同从次月起支付双倍工资，最长十一个月，满一年视为已签订无固定期限合同，另外除非有符合劳动合同法规定的情形，否则用人单位不得解雇怀孕女职工，对于用人单位违法解雇可要求继续履行合同或支付赔偿金...

1个月前

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