公司不签合同什么情况下没有双工资，-房山区劳动工伤法律咨询-法妞问答

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北京-房山区劳动工伤1个月前

公司不签合同什么情况下没有双工资，

3位律师回复

袁柏林律师 北京-西城区　北京市金台律师事务所

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何竹兰律师 北京-朝阳区　北京市两高律师事务所

《劳动合同法实施条例》第六条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。　　前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的...

1个月前

顾倩律师 北京-东城区　北京睿乾律师事务所

您好，如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同，可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。如有争议您可以委托律师介入处理。详细情况建议您电询...

1个月前

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