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公司在试用期以无法胜任工作辞退,并且超过一个月未签劳动合同。在交谈中,公司知道未签合同,决定多给一个月时间工作,第二天到公司,公司就逼着我签合同,目前人事在旁边看着,一直催着签合同
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余飞龙律师,毕业于上海复旦大学,2012年起从事法律工作,早
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