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在一家公司培训十天，上岗接线两天后，公司组织两批学员介绍薪资和待遇，发现于网上联系的人事和去公司面试官说的都不一样。让我们签合同，合同的甲方公司完全没有听过，且说培训期（十天内）离职没有工资，正常离职提前一个月。我们不同意，经第二天协商，领导让我们当天就收拾东西走，请问我们还能拿到工资吗？有录音。因为后面同宿舍的第二批学员觉得不靠谱也想走，问领导这么走程序，领导说一个月内离职不给工资，也有录音。
彭海荣律师 安徽-合肥 安徽金的律师事务所
南京理工大学英语专业本科，金融专业硕士毕业。毕业后从事金融方
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律所高级合伙人，执业年限20年，专业领域：私募股权投资、企业
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何律师具备丰富的法务和实务工作经验。2017年进入四川时代经
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