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北京-大兴区劳动工伤1个月前

签了长期合同了。离职有补偿吗

4位律师回复

黄香蕾律师 北京-西城区　 北京冠领律师事务所

已签无固定期限合同因单位存在违法情形而主动辞职可以得补偿，劳动者因个人原因主动提出解除劳动合同的，单位无须支付经济补偿。但是如果单位存在《劳动合同法》第三十八条规定的未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费的等情形的，劳动者提出解除劳动合同的，根据《劳动合同法》第四十六条第一款规定，用人单位应当支付经济补偿金。...

1个月前

王宝文律师 北京-朝阳区　 顶辉律师事务所

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37人收听

陈律师 北京-朝阳区　 北京律师事务所

要看离职的原因的，如果是自己离职的，没有补偿。...

1个月前

何竹兰律师 北京-朝阳区　 北京市两高律师事务所

提前三十天书面通知单位辞职就可以。
如果劳动合同中没有专项培训并且约定服务期的，辞职不需要赔偿单位。劳动合同有专项培训并且约定服务期的，服务期内辞职，需要赔偿单位剩余服务期的损失。
《劳动合同法》第二十二条　用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
　　 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付...

1个月前

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