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如果合同未到期,公司缩减编制或者取消当前工作岗位,让其去更换自己不能胜任的工作岗位,此时如果同意换岗,公司应该给予赔偿吗?
黄立娇律师 北京-东城区 北京市中闻律师事务所
刘炳同法律工作者 北京-朝阳区 法律工作者
英国LLM 法律硕士,专研法律数年,专业解决身边的法律问题。
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