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您好，我是2021年1月9日入职，2021年3月12日转正，在2022年2月18日离职，在这期间，公司没有与我签订劳动合同，没有给我缴纳社保，我离职的时候是提前1天和公司说的，公司现在说我没有提前30天提交交接离职，不给我发2月份的工资，我去劳动监察大队反映了，也去劳动仲裁调解了，我想要我2月份的工资和没签订劳动合同的双倍工资，我的胜算大吗？（ps：我没有签订劳动合同，但是刚入职的时候签过一个《新人告知书》，这个告知书上面明确的写了没有提前30天提交交接离职的话是不发最后一个月工资的，这个有影响吗？）
马瑞璞律师 山西-太原 北京大成（太原）律师事务所
执业以来代理民商事经济纠纷案件三百余起，为各委托人追偿或挽回
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罗毅，执业律师，硕士研究生学历。曾任中国人力资源开发研究会常
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北京盈科（海口）律师事务所 高级合伙人律师、涉外法律事务部执
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