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公司因为某些原因让我休息一段时间，后来就没再让我回去继续上班，也没有出具书面通知，就把工资结算给我打发我去找其他工作，这样的情况算不算违法解雇我？如果算违法解雇，我可以告他吗？能获得赔偿吗？
麦扬平律师 广东-佛山 广东志成达律师事务所
我曾经是一名军人，在部队服役22年，2016年取得法律职业资
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曾在多家上市公司、国企从事法务工作，积累了较为深厚的合同审查
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刘涛律师有多年一线司法实务经验，熟悉执行领域的法律法规以及执
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