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公司把工资结构拆分，来的时候说好工资就是4800，节假日不休息，现在我打算离职要节假日的补助，有人跟我说公司把钱分开算了，好像1800是基本工资，剩下的3000就是节假日的加班费，这样怎么仲裁他？
李娜律师 内蒙古-鄂尔多斯 内蒙古瑞玺律师事务所
诉讼法学硕士，上海市律协第十一届刑诉法与刑事辩护委员会委员，
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王文静律师具有丰富的法律工作经验，专长于公司商事、股权纠纷、
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章芊昊任东一律师事务所主任律师，拥有自己的精英办案团队，办理
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北京恒都（上海）律师事务所合伙人，是上海高院指定的破产管理人
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