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律师您好，我是一名在校大学生，寒假兼职签署的是兼职劳动合同，我们是按照班次的时间计算工资的。由于我们效率比较高，提前完成任务，公司也是允许提前下班的，但是公司以此为原由开始压缩工时降低工资。已经连续降低两次。真的是任人宰割的感觉，请问这样随意降低工资合法吗？
叶建民律师 北京-朝阳区 北京德和衡律师事务所
何竹兰律师 北京-朝阳区 北京市两高律师事务所
张金荣律师 北京-东城区 北京策略律师事务所
诉讼法学硕士，上海市律协第十一届刑诉法与刑事辩护委员会委员，
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王文静律师具有丰富的法律工作经验，专长于公司商事、股权纠纷、
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叶小芹律师，北京盈科（上海）律师事务所股权高级合伙人，盈科上
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