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我去年成立了公司但不知到还要与员工签订劳动合同,所以就没有签,现在有个干了九个月的员工没打离职报告就离职了,并且到劳动局举报我,要求给他双倍工资,我该怎么办
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汤绍卿律师执业8年,常年担任大型央企、国企常年法律顾问,具有
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