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我想问一下您公司想调员工到其他部门，员工不想去并且有理由说明证明本人有困难，且合同签订了5年未满，公司有理由开出员工，并且应支付违约赔偿金吗？如果赔偿应该赔偿几年的，谢谢！
梁红律师 甘肃-兰州 甘肃文广律师事务所
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胡朝霏律师，法律硕士，北京市安理（重庆）律师事务所，执业以来
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