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贵州-黔东南劳动工伤1个月前

￥50.00

疫情期间在工地被辞退有补偿嘛，来时不说，上两天班后才说，这种有补偿嘛

4位律师回复

胡洁律师 贵州-黔西南　 贵州贵达（兴义）律师事务所

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谭浩南律师 贵州-黔西南　 贵州年成律师事务所

您好，这个如果说双方签订得有劳动合同之类的，与公司之间属于劳动关系，公司违法辞退，是需要赔偿经济赔偿金的。...

1个月前

杨衡律师 贵州-遵义　 贵州新长征律师事务所

虽然疫情可能会被认定为不可抗力因素，但如果你与工地老板建立了劳动合同关系，用人单位在你无过错的情况下，提前解除劳动合同，必须提前三十天书面通知劳动者或者额外支付一个月工资才能解除劳动合同。如果违法解除劳动合同，可以要求工地老板支付双倍的赔偿金。...

1个月前

韦纯玉律师 贵州-毕节　 贵州水西律师事务所

有补偿，疫情期间被公司辞退是可以要求补偿的；对于辞退劳动者的一般用人单位就会照劳动者工作的年限来进行给予补偿，而对于不满一年却半了半年的，那么同样也会支付一倍的工资来给予补偿。劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《劳动合同法》第四十七...

1个月前

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