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你好，我想咨询一下，我们公司有一位员工，上月提出离职申请，于本月20日离职，已经审批，本月上了两天班，就请假休年假到7日，剩下时间写请事假，并未经过公司审批！现在我们按自动离职处理！扣除员工2月份工资！是否合理
周跃仁律师 湖南-长沙 福建高知律师事务所（律师，专利双执照个人所）
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法学科班毕业，专职律师，法院的特邀调解员。自执业以来，参与和
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