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你好,我想咨询一下,我们公司有一位员工,上月提出离职申请,于本月20日离职,已经审批,本月上了两天班,就请假休年假到7日,剩下时间写请事假,并未经过公司审批!现在我们按自动离职处理!扣除员工2月份工资!是否合理
周跃仁律师 湖南-长沙 福建高知律师事务所(律师,专利双执照个人所)
法学与工学本科学历,中级经济师、注册招标师、二级建造师,擅长
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专职执业律师,硕士研究生,多年法律实务经验,主攻合同纠纷、婚
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博士,资深律师,中国管理科学院客座教授,服务港澳大财团多年,
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